シングルマザー向けでじたる女子

コロナ禍で生活困窮に追いやられているシングルマザーをはじめとした女性にむけ、マイクロファイナンスによる教育費用、デジタル・ビジネススキル研修、就労・キャリア支援を一貫して提供するプログラム『でじたる女子』を5月11日（水）より新たに実施、受講生募集を開始する運びとなりました。本プログラムは、グラミン日本がマイクロファイナンスにより教育費用を支援し、５人一組でのメンタリングサポートを行いながら、MAIAが「RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）」もしくは「SAP（SAP社のERPシステム）」に関するオンライン教育を実施しDXスキルを習得、MAIA及び日本シングルマザー支援協会のキャリアサポートの下、ソーシャル・リクルーティング・プラットフォームを通じて業務委託や正規雇用に結びつける、一貫性のある独自のキャリアプログラムです。

愛媛県在住の女性向けでじたる女子

コロナ禍において、職を失った非正規雇用労働者は2021年7月時点で50,000人を超え2020年12月時点より約35％増加し、就労機会の減少に伴い、実務を通じたスキルアップやキャリアアップのチャンスが失われつつあります。

このような社会的な背景のもと、SAPジャパンが2021年4月より運用を始めたソーシャル・リクルーティング・プラットフォーム「SAP Fieldglass®（エスエーピー・フィールドグラス）」を活用し、女性のITスキル向上に特化したMAIAのデジタル関連の育成プログラム「でじたる女子」を新たに提供する運びとなりました。

本プログラムは、愛媛県在住の女性を対象に、グラミン日本が提供するマインドセット研修や金融教育、MAIAが提供するe-Learningを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。その後、グラミン日本とSAPジャパンが提供するSAP Fieldglassを活用し、対象となる女性の案件受託支援を行います。