人生100年時代に
”自分らしく生きる” 未来を 共に創造する
コロナ禍において、職を失った非正規雇用労働者は2021年7月時点で50,000人を超え2020年12月時点より約35%増加し、就労機会の減少に伴い、実務を通じたスキルアップやキャリアアップのチャンスが失われつつあります。
このような社会的な背景のもと、SAPジャパンが2021年4月より運用を始めたソーシャル・リクルーティング・プラットフォーム「SAP Fieldglass®(エスエーピー・フィールドグラス)」を活用し、女性のITスキル向上に特化したMAIAのデジタル関連の育成プログラム「でじたる女子」を新たに提供する運びとなりました。
本プログラムは、愛媛県在住の女性を対象に、グラミン日本が提供するマインドセット研修や金融教育、MAIAが提供するe-Learningを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。その後、グラミン日本とSAPジャパンが提供するSAP Fieldglassを活用し、対象となる女性の案件受託支援を行います。
人とテクノロジーを繋ぎ
新しい働き方を創出する仕組みを創ること
それが私たちMAIAのMission
MAIAは「Life Shift」の概念を持ち
「循環型社会」の創出を目指していきます
それが私たちMAIAのVision
MAIA Co.,Ltd.
(株式会社MAIA)
人生100年時代に ”自分らしく生きる”未来を共に創造する
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