愛媛県と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」の協定を連結
愛媛県 × 「MAIA × グラミン日本 × SAPジャパン」
愛媛県とでじたる女子活躍推進コンソーシアム（株式会社MAIA、一般社団法人グラミン日本、SAPジャパン株式会社）は、デジタル技術を活用できる女性人材の育成及び就労支援に関し、相互に連携・協力することにより、愛媛県内の女性の自立と活躍を推進するため、協定を締結いたしました。
女子活躍推進コンソーシアムが取り組む、愛媛県内のデジタル技術を活用できる女性人材の育成及び就労支援を目的とした「愛媛でじたる女子プロジェクト」に関し、愛媛県及び女子活躍推進コンソーシアムが相互に連携・協力し、双方の資源を有効に活用して活動を積極的に推進することにより、県内の女性の自立と活躍に寄与することを目的としております。
MAIA、グラミン、SAPの3社共同で 女性デジタル人材の募集から教育、就労支援まで一貫して行う取り組みをします。就労に必要な環境や学習費用の補填も実施し、育成された人材のスキルや成長プロセスも可視化することでより価値のある就労につなげることを目的としております。
でじたる女子プロジェクトとは？
〜就労機会を失った女性への経済的自立を支援〜
コロナ禍において、職を失った非正規雇用労働者は2021年7月時点で50,000人を超え2020年12月時点より約35％増加し、就労機会の減少に伴い、実務を通じたスキルアップやキャリアアップのチャンスが失われつつあります。
このような社会的な背景のもと、SAPジャパンが2021年4月より運用を始めたソーシャル・リクルーティング・プラットフォーム「SAP Fieldglass®（エスエーピー・フィールドグラス）」を活用し、女性のITスキル向上に特化したMAIAのデジタル関連の育成プログラム「でじたる女子」を新たに提供する運びとなりました。
本プログラムは、愛媛県在住の女性を対象に、グラミン日本が提供するマインドセット研修や金融教育、MAIAが提供するe-Learningを通じてニーズの高いIT関連スキルの習得機会を提供します。その後、グラミン日本とSAPジャパンが提供するSAP Fieldglassを活用し、対象となる女性の案件受託支援を行います。
愛媛県でじたる女子プロジェクト発足の背景
県民所得の向上と女性の県外流出抑制が喫緊の課題である
愛媛県では、県民所得の引上げを目指しています。また、県内の人材(特に女性)の流出が深刻な問題となっています。
県内においても、魅力があり、高単価な仕事が得られることは、この目標の実現と問題解決に対して、有効なアプローチとなります。
女性のデジタル人材育成が国策に位置づけられる
昨年12月、ＳＤＧｓへ女性デジタル人材の育成について政府が行動計画を決定しました。
つまり、「女性xデジタルによる、女性の所得向上」は政府の方針であり、今後、大きな予算が措置され取組みが進められることを意味します。
この先進的な流れに取り組むには、着実なDX推進体制が不可欠であり、まさに愛媛県こそが適地であると考えます。
デジタル人材不足の深刻化と新しい働き方で活躍する女性の出現
経産省の発表によると、2030年には79万人不足するとされています。また、ある調査によると民間企業の９割がデジタル人材の不足であると答えています。一方で、デジタル人材は場所を選ばず自由に働けることが大きな魅力であり、私たちの取り組みを通じて、地方にいながら高単価の都内や世界の企業のデジタル業務をこなす女性も現れ始めています。愛媛県が目標とする2030年度に1万人のデジタル人材輩出を目指すためには、女性のデジタル人材の育成が不可欠です。
愛媛県でじたる女子プロジェクトの目的
（Mission）
期待される効果
高単価で柔軟な業務環境の実現は、女性の可処分所得の向上と可処分時間の増加をもたらします。
その結果、それぞれのライフスタイルにあった自分らしい生き方が促進されます。
女性の所得向上は、県民所得の向上にも繋がります。
また、育成された女性が県内の地域企業のDXを支援することで、地域企業のDXが促進され、生産性向上により、労働者の賃金や法人税の向上に繋がり、県経済の活性化に繋がります。
県内に新たな業務や雇用が生まれることは、人材流出の抑制に大きな力を発揮します。
また、女性デジタル人材の集積効果により、より高みを目指す女性による産業創出やそれらの女性に期待する企業誘致も生まれ始めます。でじたる女子で学ぶこと
学習はすべて「オンライン」で実施します
就労に向けて「受講期間３.５ヶ月」の間に、以下のプログラムを学びます
①オンライン共通学習
（36時間）就労に向けて、DX人材や社会人としての基礎となる知識を、オンライン学習を通じて習得します。
ビジネスに必要なコミュニケーション知識、考え方やマインドをはじめ、金融トレーニングなど、幅広い知識を学びます。
また、ITのお仕事をテレワークでする上で、コンピュータやセキュリティの知識など、基礎学習をします。
②ITスキルプログラム
（160時間〜180時間）下記の中から、ご希望のカリキュラムをしていただきます。
- 自動ロボットツール「RPA」（160時間）
- ERP統合基幹業務システム「SAP」（180時間）
- デジタルマーケティング（準備中）
上記はすべてeラーニングで学習していただきます。
世の中でニーズの高く、エンジニア人材が不足しているツールになります。
私たちのオンライン教育が
選ばれる理由
24時間
いつでも受講可能
eラーニングで受講するカリキュラムは24時間いつでも受講可能です。
※集合研修、伴走サポートは時間が決められています。
ネット環境があれば
場所を選ばない
すべてオンラインで学習するため、インターネット環境さえあれば、場所は選びません。
自宅でもカフェでも♪
学習環境を
無料で貸出
RPAやSAPで学習するために必要なツールは、学習期間中（3ヶ月）はすべて無料で利用することができます。
初心者でも
わかりやすいテキスト
ITリテラシーがない初心者の方でも、よく理解できるよう、わかりやすいイラストやテキスト、動画を視聴することができます。
学習の進捗状況が
すぐわかる
自分がどこまで学習したか、eラーニング画面でひと目でわかるよう、自分自身のペースで学習できるよう、プラットフォーム機能が充実しています。
手厚い
チャットサポート
ITスキルプログラムを学習中には、わからないことをチャットツールを利用して質問すれば、技術サポーターの先生がわかりやすく解説してくれます。
一緒に学ぶ仲間と
コミュニケーション
でじたる女子として、皆と共に学習します。学習中もチャットツールを利用した、コミュニティラーニングで仲間とコミュニケーションをとることができます。
試験合格者には
お仕事をご案内
でじたる女子として、卒業された皆さまへは、リモート環境でできるお仕事をご案内いたします。
学習するeラーニングのイメージ
インターネット環境さえあれば、いつでも、どこでも学習できます
テキストは初心者でも理解できるよう、イラストが付いたわかりやすいカリキュラムになっています。
どこまで学習したのか進捗状況もひと目でわかります。
カリキュラムには、動画を使って解説する内容も多く、スマートフォン・タブレットを利用しても閲覧が可能です。
（※RPAやSAPを動かす環境はPCになります）
コミュニティ・ラーニングで
しっかりサポート
ITスキルプログラムのRPAやSAPでの学習は、質の高いeラーニングコンテンツに加え、
女性同士が相談し合いながら学べる「コミュニティ・ラーニング*」を適用しています
※コミュニティ・ラーニング: 遠隔で共同学習する仕組み
お申込みから受講の流れ
お申込み
お申込みフォームにて必要事項をご入力ください。
※お申込み後、弊社による厳正なる選考を行います。
受講料のお支払い
事務局より選考に合格された方へ案内が届き、お支払いに進みます。
お支払方法はクレジットカード決済になります（※分割払いも可能です）
受講スタート
受講生の皆さんと一緒にeラーニングで学習をスタートします。
オンラインの学習なので、24時間いつでも受講が可能です。
認定資格の提供
認定試験を受験し、合格された方には、修了認定証を発行いたします。
キャリア
カウンセリング
専門のキャリアカウンセラーとキャリアプランを相談し、カウンセリングを行います。
その後、お仕事への応募および、アサインとなります。
愛媛でじたる女子プロジェクト
参加募集要項
受講費用
上記の価格には下記が含まれています。
- eラーニング利用料
- RPA・SAP・デジタルマーケティングのライセンス費用（受講期間のみ）
- 認定資格試験受験料（1回分）
- オンライン教育サポート費用
- キャリアカウンセリング費用
応募から受講後までのスケジュール
お申込み
下記のお申込みフォームにアクセスし、必要事項をご入力の上、送信ボタンを押してください
でじたる女子としてのお仕事
（キャリアロードマップ報酬例）
